仕事を探す条件 その２

　Web求職サイトで仕事を検索するとき、チェックボックスで職種、地域、時給などにチェックを入れ、検索ボタンをポチッとな。でも、我々は自分自信のニーズを本当に理解しているのでしょうか？大抵の場合、現実的には希望通りにはなってなくて、希望条件はそれぞれトレードオフだと思うんです。つまりはこういうこと。

ある人の顕在的なニーズ（希望順）

1. 希望職種　経理・会計
2. 職場の雰囲気　女性が活躍
3. 時給　1,500円以上
4. 地域　名古屋市内（30分以内で通えるため）
5. 残業　40時間/月程度（ある程度稼ぎたいから）
6. 禁煙/分煙は問わない

で検索したとき、100％マッチすればそれが一番良いのですが、この希望順って本当に譲れない順位でしょうか？？？

• 仕事は一般事務、時給1,600円。しかも自宅から徒歩５分（近すぎるのも微妙だけど）。
• 経理･会計で、時給は2,500円。女性は活躍中。だけど月100時間の残業で、全員がヘビースモーカー!!!
• 時給1,000円で女性も一人も居ない。でも、イケメンの独身男性が沢山いる。などなど。

こうなってくると何が自分のニーズにマッチしているのかよくわからなくなってくると思うんです。つまり、自分では気付いていないけど、妥協できる線・妥協している線って必ずあるでしょ？

　一気にまとめちゃいますが、自分である程度の希望条件をチェックして、その条件からコンジョイント分析（トレードオフが許される範囲を分析）をしてくれる。その分析結果で仕事を検索してくれるようなシステムなら、マッチング率や満足度が高くなると思うのですがどうでしょうか？Webであれば十分可能だと思うのですが、どなたか実装してくれませんか？